Karriereseite und Stellenangebote – Trigonum GmbH

Die Trigonum GmbH wurde 2006 von den geschäftsführenden Gesellschaftern Peter Bodino und Stephan Ernst gegründet. Beide hatten bereits umfassende Erfahrungen in unterschiedlichen Führungspositionen gesammelt und waren für verschiedene Unternehmen tätig – auch immer wieder gemeinsam. Dabei erkannten sie die Notwendigkeit und das Bedürfnis, Unternehmen ganzheitlich und umfassend zu beraten. So entstand der Plan, ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Diesen Traum erfüllten sie sich im Mai 2006 mit der Gründung der Trigonum GmbH in Hamburg.

Das Unternehmen wurde 2006 als Beratung für IT-, Geschäftsprozess- und Projektmanagement gegründet. Trigonum der Berater rund um den CIO. Hierzu gehörte bereits damals die Informationssicherheitsberatung. Schon wenig später haben wir das Geschäftsfeld Datenschutz und SharePoint Business Applications ergänzt.

Durch kontinuierliches Wachstum haben wir namhafte Kunden akquiriert und leben mit ihnen langjährige Partnerschaften. - Denn der Projekterfolg unserer Kunden ist unsere Leidenschaft!

Hierzu gehören namhafter Kunden unterschiedlichster Branchen und Größen, vom Dax-Konzern, über Maschinenbau- und Lebensmittelunternehmen, international agierende Automobilzulieferer bis hin zu Handels- und Bau-Unternehmen, IT-Dienstleistern, Spendenorganisation, Flughäfen, Softwareentwickler, Werften, öffentliche Einrichtungen, Chemie- und Pharma-Unternehmen, Medien-Unternehmen, Werbe-Agenturen und Betreiber kritischer Infrastrukturen.

Unser Büro befindet sich in einem Büropark an der Trabrennbahn Bahrenfeld im Westen Hamburgs mit guter Anbindung an die Stadtmitte. Hier sind viele Unternehmen angesiedelt, so dass die Infrastruktur gut ausgebaut ist. Auch kulinarisch wird allerlei geboten. Bäckereien, Imbisse gegen den schnellen Hunger und einige Restaurants: Hier ist für jeden Geschmack etwas dabei.

Und für die sport- und musikinteressierten Kolleginnen und Kollegen: Das Volksparkstadion, in dem der HSV seine Heimspiele austrägt, sowie die Barclaycard-Area und die Bahrenfelder Trapprennbahn sind gleich um die Ecke. Also ist auch die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln optimal.

Unser Team bietet Berufseinsteigern, wie auch erfahrenen Profis ein Arbeits- und Kundenumfeld, das viel Raum für die persönliche Entwicklung lässt und gleichzeitig Berufsstartern wertvolle Einblicke und Erfahrungen für die fachliche Qualifikation eröffnet. Durch die Größe unserer Organisation und die sich daraus ergebende Arbeitsteilung übernimmt jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter sehr schnell Verantwortung für Projekte und Kunden.

Die gelebte Unternehmenskultur ist von einem freundschaftlichen Miteinander geprägt. Eine offene Kommunikationskultur lädt jeden dazu ein, egal ob Geschäftsführer, Berater oder Praktikant, sachlich Kritik zu üben und seine Ideen in den Arbeitsprozess einzubringen. So lernen wir permanent dazu und entwickeln uns als Menschen und als Organisation weiter. Gegenseitige Wertschätzung ist die Grundlage dafür. Wir pflegen einen persönlichen und unkomplizierten Umgang mit- und interessieren uns füreinander. Wer motiviert ist, das Team tatkräftig zu unterstützen, sich stetig weiterzuentwickeln und weiterzubilden und Lust hat, in spannenden und abwechslungsreichen Projekten bei renommierten Kunden mitzuarbeiten, der ist bei Trigonum genau richtig.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind zertifizierte Datenschutzbeauftragte und -auditoren, Informationssicherheitsbeauftragte, IT-Grundschutzauditoren, Projektmanager und -leiter, SCRUM-Master sowie Lead Auditoren. Zudem haben wir unterschiedlichste Zertifizierungen – von Microsoft, vom TÜV Rheinland, TÜV Nord, der DEKRA, der Datenschutz Zertifizierungsgesellschaft mbH (DSZ) und dem Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik erworben.

Ziel von Trigonum ist es, Kunden eine ganzheitliche Beratung auf höchstem Qualitätsniveau zu liefern. Hierbei betrachten wir die Aufgabenstellungen aus unterschiedlichen Perspektiven und berücksichtigen in diesem Zusammenhang individuelle Aspekte der Organisation, Geschäftsprozesse, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, IT-Systeme und betriebswirtschaftliche Gesichtspunkte. Auch Themen wie Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement finden bei uns ihre Berücksichtigung.

Dabei fokussieren wir uns auf die drei Themenbereiche: „Datenschutz- und Informationssicherheit“, „Business-Applications (Microsoft 365 & SharePoint)“, „Digitale Transformation, Prozess- und Projektmanagement“.

Trigonums Arbeitsplätze sind im Büro, beim Kunden oder im Homeoffice. Ziel ist es, so flexibel wie möglich zu sein, um unsere Kunden optimal betreuen zu können. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wird mit mit leistungsfähigen IT-Geräten (Laptop, etc.) sowie modernster Telekommunikationstechnik ausgestattet. Außerdem nutzen wir eine innvovative Zusammenarbeitsplattform, so dass wir auch remote genauso gut und effizient beraten können, als wären wir vor Ort.

Wir vertrauen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und wollen, dass sie ihre Kunden bestmöglich betreuen, aber auch Flexibilität und Spaß an der Arbeit haben. Daher können sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten innerhalb einer Kernarbeitszeit in Abstimmung mit ihrem Team flexibel einteilen. Wir nennen dies Vertrauensarbeitszeit.

Wir sorgen dafür, dass es unserer Belegschaft am Arbeitsplatz gut geht. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) kostenlos zur Verfügung. Außerdem lassen wir uns von einem Bioladen wöchentlich frisches Obst liefern.

Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns sehr wichtig. Deshalb unternehmen wir regelmäßig gemeinsame Aktivitäten, um das Gruppengefühl zu stärken. Wir veranstalten jedes Jahr eine schöne Weihnachtsfeier. Wir machen gemeinsame Ausflüge, zum Beispiel nach Helgoland oder zum Wandern in die Lüneburger Heide. Es gibt Grillabende im Sommer oder Weihnachtsmarktbesuche im Winter und gelegentlich gehen wir spontan gemeinsam essen oder etwas trinken. Ein gemeinsames Frühstück an Geburtstagen ist ebenso Tradition, wie die Teilnahme am B2Run-Firmen- oder am 24-Stundenlauf. Selbstverständlich alles auf freiwilliger Basis.

Wir legen großen Wert darauf, dass sich bei uns jeder individuell weiterentwickeln und fachlich weiterbilden kann. Wir sind offen für Trainings- oder Fortbildungsvorschläge und unterstützen und fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer persönlichen Entwicklung und ihrem Wachstum. Weiterbildungen, die direkt die Arbeit unterstützen, werden von Trigonum übernommen. Aber auch bei persönlichen Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen helfen wir gern. Hier kommt es immer auf die individuelle Absprache an. Eigeninitiative ist gern gesehen.